日鋼情報システム株式会社は、親会社である日本製鋼所の情報部門が独立し設立された会社です。 設立から「お客様の繁栄」「公正・透明な経営」「常に新しいことへの挑戦」を経営方針として掲げてきました。 当社では、刻々と変化してゆくＩＴ社会をともに未来へ進んでゆく若い力を必要としています。

当社の募集要項です。エントリにー必要な書類や入社後の待遇を掲載しています。※現在募集は行っておりません	応募から各種試験、内定式、入社式など、当社採用までの流れを７つのステップに分けて簡単にご説明します。
NISCOのオフィスをちょっとだけお見せします！仕事に集中したあとはリフレッシュ。社員同士の仲が良いのもNISCOの特徴です。	採用後の教育研修の一部をご紹介します。社会人としてのマナーから技術的な面までしっかりサポートし、会社全体の視点でもって行動ができる人材を育成していきます。
採用についてよくある質問をまとめました。就職活動から入社後のことまでちょっとわからないあれやこれ、お答えします。